Главная Контакты  Мобильная версия  (066) 738-0-738(093) 738-0-738(044) 247-08-33
    Новинки  |  Оплата и доставка  | Почему выбирают нас  |  Контакты  |  Статьи  |  Корпоративная библиотека
 Разделы
 ТОП лучших книг
Элитные кожаные книги в подарок
Что может позиционироваться лучшим подарком для респектабельного...

Лучшие книги по подбору персонала
1.Искусство подбора персонала Светлана Иванова 2.Развитие потенциала...

Книга в подарок миниатюрное издание
Согласитесь, порой выбор подарка дается очень непросто и отнимает...

Архив ТОП лучших книг
 Статьи


Подписаться
Акции, опционы, "фантомы" для менеджеров. Финансовые инновации и корпоративное управление
Акции, опционы, \"фантомы\" для менеджеров. Финансовые инновации и корпоративное управление

Книжные новинки 2011 года

Книга посвящена популярным финансовым инновациям - программам мотивации на основе акций, используемым для урегулирования конфликтов интересов. Подробно рассматривается широкий спектр финансовых инструментов: опционы, фантомные акции, акции с условиями, права на прирост стоимости, а также комплексные программы ESOP, ESPP, 401 (k), SAYE и др. Читатели познакомятся с подробным анализом программ крупнейших зарубежных и российских компаний (General Electric, Microsoft, Газпромбанк, Лукойл, МТС и др.), национальными особенностями применения мотивационных программ и технологией конструирования опционных планов (включая организационные, юридические и налоговые аспекты).

Книга ориентирована на собственников, топ-менеджеров, финансовых директоров российских компаний, специалистов в области корпоративного управления и финансового инжиниринга, а также всех, кто интересуется современными инструментами повышения эффективности и капитализации бизнеса. Практические рекомендации могут быть использованы компаниями для создания собственных мотивационных планов.

Новость добавлена: Вторник 21 Июнь, 2011