Главная Контакты  - купить книги Харьков, Киев Мобильная версия  - купить книги Харьков, Киев (066) 738-0-738(093) 738-0-738(044) 247-08-33
 - купить книги Харьков, Киев    Новинки  |  Оплата и доставка  | Почему выбирают нас  |  Контакты  |  Статьи  |  Корпоративная библиотека




Подписаться
 Разделы
 - купить книги Харьков, Киев
 - купить книги Харьков, Киев
 ТОП лучших книг
 - купить книги Харьков, Киев
Элитные кожаные книги в подарок
Что может позиционироваться лучшим подарком для респектабельного...

Лучшие книги по подбору персонала
1.Искусство подбора персонала Светлана Иванова 2.Развитие потенциала...

Книга в подарок миниатюрное издание
Согласитесь, порой выбор подарка дается очень непросто и отнимает...

Архив ТОП лучших книг
 - купить книги Харьков, Киев
 Статьи
 - купить книги Харьков, Киев
 - купить книги Харьков, Киев

Мы в Instagram

 - купить книги Харьков, Киев
Главная > Маркетинг, стратегия бизнеса > Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами - купить книги Харьков, Киев

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

380.00грнКупить сейчас - купить книги Харьков, Киев 
Категория: Маркетинг, стратегия бизнеса
Автор: Гэри Кокинз
Издательство: Альпина Паблишерз
Дата издания: 2015 год
Количество страниц: 315
Обложка: Твердый переплет
Язык: русский
Вес(г.): 580

 Управление результативностью — это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге пока зывает, как корпорации могут использовать инструменты управления результативностью, и существующие издавна, и созданные в последние годы. Сбалансированная система показателей, концепция «шесть сигм» и процессно-ориентированное управление позволяют собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, полезную при принятии решений. В этой книге вы найдете пароль для входа на веб-сайт, содержащий дополнительные материалы по управлению результативностью Издано при содействии компании SAS Российский менеджмент вынужден в сжатые сроки повторить тот путь развития, который проделала мировая школа управления. Сократить этот путь позволяют накопленный потенциал российских компаний и их потребность в современном управленческом инструментарии. Быстрота, с которой происходят в наши дни изменения в бизнес-процессах, в сочетании с возможностями информационных технологий служит дополнительным ускоряющим фактором. Такие книги, как «Управление результативностью» Гэри Кокинза, способствуют этим тенденциям.
К.Г. Андросов,
Заместитель министра экономического развития и торговли РФ Потрясающая новинка от гуру управления, вершина современных знаний по менеджменту! Здесь представлен синтез самых эффективных методов, нацеленных на достижение наивысших результатов. Это настольная книга для продвинутых бизнесменов.
А.Г. Аганбегян,
Академик РАН В книге Гэри Кокинза современные методы и подходы к управлению организацией рассматриваются комплексно и в динамике. Компании должны сосредоточиться на управлении именно результативностью и делать это нужно целенаправленно, регулярно сопо ставляя достигнутые ре зультаты с долгосрочными целями. Идеи Кокинза направлены на создание системы управления более высокого уровня — системы принятия решений.
Алексей Соловьев,
Партнер «Делойт», СНГ Классик теории менеджмента П. Друкер указывал на различие терминов «результативность» (делать правильные вещи) и «эффективность» (делать вещи правильно). Книга Гэри Кокинза иллюстрирует, что результативность и эффективность одинаково важны. Сначала выберите стратегию, определите цели, а затем достигайте их минимально возможными ресурсами. Сегодня грамотный менеджмент служит основным конкурентным преимуществом и только умение управлять позволяет создавать сильные корпорации. В книге показано, как сделать управление результативностью и эффективностью контрольным механизмом, необходимым для проведения изменений. Мировой эксперт по управлению результативностью обобщил свои знания и опыт, представив общую картину и ее детали. Купите эту книгу, прочтите и дайте прочесть своим коллегам. Ваш успех в ваших руках!
Валерий Храбров,
Генеральный директор SAS в России и странах СНГ
Оригинальное название книги: Performance Management:Finding the Missing Pieces to Close The Intelligence Gap

 - купить книги Харьков, Киев
 - купить книги Харьков, Киев